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      山東樂陵:過硬作風凝聚發展新動能

      2021年10月21日 16:49   來源:經濟日報客戶端   

        在山東樂陵市,安井食品山東基地項目從簽約到完成用地報批手續,僅用2個月,創造了山東省項目用地手續報批最快的“安井速度”。作為國內食品行業的頭部企業,安井此前遇到30多個城市的爭搶,最終卻選定樂陵。談及原因,福建安井食品股份有限公司總經理張清苗深有感觸地說,“是‘樂陵效率’打動了我們!

        今年2月23日,張清苗首次到樂陵考察洽談。樂陵市組建了由11個部門、31人參加的“項目服務群”,準備了長達38頁的服務方案,并設身處地給安井算了一筆細賬:以年產13萬噸速凍食品為例,倘若落戶樂陵,僅用水、蒸汽、原材料供應等,一年至少節省1300萬元。

        張清苗聽罷,確實有些心動,但并未立即拍板。樂陵趁熱打鐵,3月3日一大早,即由市主要領導帶隊,前往安井總部福建廈門登門拜訪、溝通,面對安井提出的問題,現場就得到意想不到的落實,安井毅然決定落戶樂陵!3月30日,安井與樂陵正式簽約;6月9日,樂陵市主要領導又帶隊,1天內輾轉濟南、德州兩地,完成了項目用地報批手續。

        近年來,樂陵市始終將干部作風建設作為推動工作的重要抓手,從2017年發出干部隊伍作風建設動員令,提出黨員干部“講規矩、講誠信、講正氣、講責任、講協同、講執行”要求,通過實施干部“三下沉”、雙掛雙提、中層干部輪崗、培養年輕干部、后備干部到一線等一系列行之有效的工作新機制新舉措,形成了善做善成、務實篤行的過硬作風,推動了經濟社會的高速發展。

        在樂陵,善做善成、務實篤行的過硬作風已成為檢驗黨員干部工作成效的標準。

        這在用人機制上體現得最為明顯:5月份的全市干部調整,結果一出全市轟動:提拔重用5名鄉鎮(街道)黨政正職,齊刷刷來自綜合考核排名靠前或進位明顯的一線單位,而按照以往的“慣例”,中間大多數干部都還需要幾年的“蹲苗”。特別是37歲的原經濟開發區管委會副主任、西城社會事務協調服務中心主任曾范杰,由于工作業績突出,由事業單位直接調任市中街道黨工委書記這個更重要的崗位上。

        “轉變作風不能只喊在嘴上,最關鍵要體現到行動上,落實在成效上。我們就要在全市形成一個共識:不唯資歷,不唯年齡,就唯一個實干中,這樣才能讓全體干部真正‘動起來’!睒妨晔形瘯浄⒗渍f。

        事實也的確如此:東巷子搬遷安置、孫桃片區拆遷安置、星光食品產業園征地工作,是久拖不決的老大難問題,1年多不見起色。5月調班子后,市中街道新上任的黨工委書記曾范杰率領20多個機關干部,沒白沒黑地到群眾家中作工作,結果只用10天,難題全部解決,三大工程順利開展。

        “天天都得想工作、干工作,只要一天完不成當天的工作,不用領導說,自己就坐不住了,一點兒等不得!痹督苷f。

        的確,當前樂陵處處都能感受到心思用在發展上、力氣使在落實上帶來的“樂陵效率”

        樂陵堅持以實干論英雄、以實干促發展,持續完善崇尚實干、加油鼓勁的正向激勵體系!瓣P鍵少數”率先垂范、干在一線,每周六周日或節假日,市主要領導率隊下沉調研;對重點項目、骨干企業實行市級領導包保制,每季度召開一次“項目推進不到位”督促會,情況全市通報!敖衲,市委常委會多次開進泰山體育,為我們解決了10多項難題,是泰山體育(國際)產業園3個大項目得以快速推進的有力保障!碧┥襟w育產業集團董事長卞志良說。

        “過去,鄉鎮單打獨斗,部門‘站著看’;現在,鄉鎮部門捆綁在一起,部門‘幫著干’!贝髮O鄉黨委書記范敏感慨。樂陵建立“三下沉”機制:部門幫扶鄉鎮、干部任農村黨建特派員、鄉鎮班子成員下管區,將責任捆綁、考核掛鉤,連續考核落后的單位主要負責人2年誡勉、3年調離。新機制倒逼各鄉鎮、部門轉作風、提效能,促進了工作的大提速。

        樂陵市行政審批服務局局長李穎介紹:全市項目建設、企業開辦手續審批,其實近些年來已一再提速。今年在黨史學習教育活動中,提速更達到了極限:樂陵市行政審批服務局通過“三減一優”精簡審批材料375項,優化審批環節189個,壓縮審批時限60%。原來建設項目從立項到施工許可,事項審需要5個月左右,F在通過優化審批流程,從提交申請,到取得證件僅用48小時。

        如今,在樂陵,群眾的需要在哪里,干部的身影就出現在哪里;工作推進到哪里,干部就沖到哪里。雷厲風行,勇于擔當,敢試、敢干、敢闖、敢創,正成為當下樂陵干部隊伍的共性。

        10月11日,樂陵市停滯近2年的中傳百樂里項目重啟施工。項目得以“重生”,最根本的就是樂陵市黨員干部設身處地為企業著想的“四敢”品格,為了這個項目,樂陵市專門成立的領導小組,從4月26日到6月25日的兩個月內連續開了33次協調會,每次會議都解決大小不同的問題。最終,促成澳林控股集團以股權入駐的形式重啟項目建設。樂陵經濟開發區黨工委副書記、管委會副主任譚在甡深有感觸:這兩年,開發區在項目建設、融資、土地等方面,解決了大量過去認為不可能解決的問題,干成了大量原來不敢想、不敢干的大事。

        在攻堅克難上見真章,在擔當作為中求實效。如今,在樂陵,黨員干部進村入戶勸說拆遷,以項目拆遷錘煉干部作風;精準施策招商引資,以成果凸顯作風建設成效;重點項目建設現場,包保干部積極協調解決困難,工程建設順利推進……

        經歷了一場看得見、摸得著、實打實的干部隊伍作風建設,黨群更近了,干群更親了,大家心往一處想、勁往一處使,好作風拼出“硬發展”。今年前9個月,樂陵新簽約項目22個,總投資97.62億元;新開工項目25個,總投資110.11億元。

      (責任編輯:張雪)

      山東樂陵:過硬作風凝聚發展新動能

      2021-10-21 16:49 來源:經濟日報客戶端
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